正式员工和合同工有什么区别(正式员工)
您好,现在渔夫来为大家解答以上的问题。正式员工和合同工有什么区别,正式员工相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、公司录用员工说在编,就是正式职工,当然还需要签订劳动合同。
2、如果非要区别正式员工和非正式员工:那就是正式员工与公司直接签订劳动合同;非正式员工与劳务派遣公司签订劳动合同。
3、在编应该是指劳动关系在现单位,这种人签订的合同是正式的劳动合同,有可能还有一部分人属于协保、退休返聘人员,人签订的只是一个劳务协议,并非正式劳动合同,劳务协议只要将双方相关权利义务规定明确即可,没有正式劳动合同那么规范。
4、 扩展资料:把习惯性程序变为法定程序:合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同是一个动态的过程,不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段,以要约开始,承诺生效即告合同成立。
5、长期以来,尽管中国没有一部民事法规对这两个过程作过规定,但它们已成为人们在实践中自觉或不自觉遵循的习惯性程序。
6、可以说,凡有协议的产生,就有这两个必经阶段。
7、现行合同法把这一习惯性程序变为法定程序,纳入法律调整范围,标志着中国合同立法的健全和完善,必将促进社会主义市场经济健康有秩地发展。
8、参考资料来源:百度百科-合同订立。
本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。
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