调查显示美国工人短缺问题正显著冲击多个行业

美国许多行业的工作岗位一直面临工人短缺的问题。一些受到影响的主要行业包括空中交通管制员、教师、公交车司机、飞行员、航空机械师以及建筑和制造业工人。这些工作在美国提供重要服务。建筑与制造根据劳工统计局的初步数据，7月份建筑业约有36.3万个职位空缺。这标志着环比下降近6%，同比增长2.8%。“不幸的是，相对于供应，建筑工人的需求仍然很高，”联合建筑商和承包商的首席经济学家Anirban Basu在一份关于数据的新闻稿中说。“虽然7月份空缺的建筑业职位数量有所下降，但目前全行业4.4%的职位空缺，这一比例高于一年前和疫情开始时。”与此同时，劳工统计局7月份的初步职位空缺数据显示，制造业共有55万个职位空缺。根据劳工统计局的数据，2022年同月，职位空缺为88.5万人。飞行员和航空机械师飞行员和航空机械师都在航空旅行中发挥着关键作用，但他们供不应求。在飞行员方面，奥纬咨询（Oliver Wyman）预计，今年北美的短缺人数约为17000人。它还将在2032年徘徊在预计水平附近，这标志着该咨询公司之前的预期有所缓解，并在2026年达到24000人的峰值短缺。奥纬咨询将短缺情况的改善归因于“更多的新候选人”和“飞行水平下降，特别是地区航空公司的飞行水平下降”该公司还预测，到2023年，北美的维修行业将不得不应对12000-18000名维修技术人员的短缺。这些工人的短缺可能在四年内达到近43000人，航空公司一直在努力为该行业引入更多的机械师。公交车司机在许多地方，孩子们已经开始了2023-2024学年的学习，其他地方也即将迎来自己的第一天。这是在公交车司机长期短缺的情况下发生的。HopSkipDrive最近表示，调查发现，62.5%的受访者表示，由于缺少公交车司机，他们的交通运营“有些受限”。29.5%的受访者表示“受到严重限制”。一些学区因为早上和下午的公交车延误甚至取消了一天的课程。教师教师和其他教育人员的短缺一直存在。国家教育协会分析，与2019年6月相比，公共教育的职位空缺增加了38%，今年6月达到30.9万个。根据数据，2023年，该行业的平均职位空缺为322500个，这是有史以来“第二高”的水平。教师工资和支持水平等因素导致了学区面临的短缺。国家教育局4月份的一份报告发现，2021-2022学年，公立学校教师的平均工资为66745美元，比前一年略有上升，但与10年来的通货膨胀速度不同步。空中交通管制员交通部监察长办公室报告称，2022年有近10600名认证专业管制员为联邦航空管理局工作，另有数千人仍在接受培训。在交通部OIG的报告中，它发现“26个关键设施中有20个（77%）的工作人员低于该机构85%的认证空中交通管制员门槛”。今年有1500名空中交通管制员被纳入编制。该机构表示，明年还将完成1800人的招聘，并已申请联邦资金，目前正在对大约2600人进行培训。