萍乡公职人员调戏女生打人后被行拘，单位为何迟迟不给处分？

原标题：萍乡公职人员调戏女生打人后被行拘，单位为何迟迟不给处分？

文|和光

一个人，看到隔壁桌女生漂亮，光天化日之下，又是调戏，又是要对方陪酒，被拒后就动手打人，这样的人还能做公务员吗？

近日，江西省萍乡市安源区25岁小伙张敏向媒体反映，今年2月22日凌晨，他与女朋友及其闺蜜在萍乡市安源区吃夜宵，一邻桌男子上前骚扰他女朋友的闺蜜并让其陪喝酒，遭拒后还动手把他打成轻微伤。打人的张某系萍乡市自然资源和规划局湘东分局公职人员。警方对两名违法行为人处以行政拘留十天，他至今尚未获得对方的赔礼道歉和相关民事赔偿。

在张敏的讲述中，发生在今年二月凌晨的这起纠纷，对他们完全是一场无妄之灾。从整个过程来看，他们已经相当克制了，面对张某的寻衅，除了被调戏的女生气不过骂了一句脏话，另外两名当事人看到朋友被欺负，姿态放得很低，一边示弱道歉，一边尽力调解，化解冲突，然而还是没能全身而退，被打成了轻微伤。

这么一对比，肇事的张某，言行显得格外恶劣。从询问笔录和行政处罚决定书来看，张某及其同伴的违法事实非常清楚。原本两行人好好地在饭店吃饭，张某看到隔壁桌女生漂亮先是语言上调戏，被人拒绝后又要求对方陪酒，最后直接打人，与泼皮无赖没什么两样。

张敏说，打人者张波，是萍乡市自然资源和规划局湘东分局的公职人员。最开始，媒体记者致电该单位，对方称张波已请假多时，未上班。随后记者确认张波的身份，单位工作人员没有否认，但没有正面回应，说对此事调查清楚后再进行答复。随后，江西萍乡市自然资源和规划局通报，经初步调查核实，网媒报道的打人者张某系该局职工，其殴打他人情况属实。下一步，该局将根据调查结果和相关规定作出严肃处理。

而这一回应，引发了更大的争议。

相关法律对于公职人员违法犯罪，用人单位该如何处分有明确的规定。《行政机关公务员处分条例》第25条规定，以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

此事中，张某违法行为事实清楚，也造成了非常恶劣的社会影响，然而事发两个多月了，用人单位看了媒体出示的警方行政处罚决定书和打人监控视频，才表示要进一步核查，很难不让人生疑。一个员工，打人后被行拘10天，单位对此真的毫不知情？还是此前一直装聋作哑、试图包庇、蒙混过关呢？

更值得玩味的是，工作人员在回应中提到张某已经请假2年了，如果该情况属实，身为自然资源和规划局的公职人员，他为何能长时间不在岗，是否有吃空饷的嫌疑？

法律面前人人平等，张某已经为他的所作所为承担了法律责任。但是公职人员打人，之所以能格外触动民众敏感的神经，也有很复杂的原因。

身为国家公职人员，品行端正是最基本的行为规范。公众对公职人员也有更高的道德要求。大家很难相信，一个对路人如此耀武扬威的人，能干好本职工作，全心全意为民众服务。

另外是担心，机关单位对公职人员的违法乱纪行为，高高举起轻轻放下。如果以上对张某的描述属实，他在外调戏女孩、打人闹事，都被行拘10天了，单位还能“毫无所知”；在内疑似吃空饷，长达2年之久，这是一个普通公务人员该有的能量吗？他的背后是否还指向更多的用人腐败乱象？张某的种种行为，除了严重伤害公职人员形象，也不免让人对他所在单位的行政作风产生疑问。

所以，用人单位为何没能及时给张某处分，他到底存不存在吃空饷的行为，一个违法乱纪、欺压民众的人，还适不适合留在公务员队伍，当地需要尽快回应，给公众一个交代。