劳动法规定工作时间工资怎么算(劳动法规定工作时间)

几段唏嘘几世悲
阅读

劳动法规定工作时间工资怎么算(劳动法规定工作时间)

您好,现在渔夫来为大家解答以上的问题。劳动法规定工作时间工资怎么算,劳动法规定工作时间相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、根据《劳动法》:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2、根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条:职工每日工作8小时、每周工作40小时。

3、扩展资料:工时制度的要求①用人单位每周应保证劳动者每周至少休息1日,②因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,一般每天延长工作时间不得超过1小时,③特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时,④每月延长工作时间不得超过36小时。

4、显然,根据标准工时制的规定,工作时间比较固定,且延长工作时间有明确严格的限制条件。

5、参考资料来源:百度百科:劳动法参考资料来源:百度百科:国务院关于职工工作时间的规定参考资料来源:百度百科:工时制度。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

阅读
本文由用户上传,如有侵权请联系删除!

撰写回复
更多知识