渠道经理岗位工作分析(渠道经理岗位职责)

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1、主要职责： 寻找潜在合作伙伴。

2、2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、4、 开拓建立地区市场的代理渠道。

5、 5、 管理当地区域代理商经销商 6、 对区域代理商经销商的销售人员进行培训 7、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

6、 8、 制定当地的市场推广计划及方案。

7、 9、 组织执行当地的上市推广方案任职资格： 与代理商的谈判和沟通能力强；2、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；3、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；6、 熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览；7、 有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；8、 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验； 9、 具备较强的学习能力及团队合作精神； 10、 性格外向，强烈的事业心及挑战精神； 1 良好的个人信誉及职业操守。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。