党建工作制度汇编封面(党建工作制度有哪些)

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1、党建工作制度有：一、完善目标责任分解机制，落实落靠基层党建责任区委应切实发挥“一线指挥部”作用，认真落实管党责任，把基层党建工作纳入经济社会发展指标考核体系。

2、每年年初，各级党组织逐级签订党建工作责任书，做到党建职责、任务、内容细化和具体化，并明确集体责任、第一责任、具体责任和直接责任，规定各项指标的数量、时间以及标准要求，增强党建工作的可操作性二、探索项目牵动引领机制，打造基层党建工作新亮点把项目管理手段和方法引入基层党建工作之中，是以经济工作理念谋划基层党建工作的有益尝试。

3、在实际工作中，阿城区委把基层党建工作项目划分为基础巩固型、提升推广型、探索创新型三种。

4、三、推动载体创新激励机制，统筹推进各领域党建工作创新党组织设置形式，继续推行“支部+协会”模式，在农民专业合作社、专业协会、农业产业链中全面建立党组织。

5、四、落实党建经费保障机制，夯实基层党建工作基础创新思路，多措并举，新建、改扩建村和社区办公活动场所，把党建工作经费纳入区财政预算，并按人均20元标准，划拨党员教育培训经费，夯实基层党建工作基础。

6、五、强化责任考评追究机制，树立重党建强党建导向实行党建责任清单制度，以“目标倒逼责任”，根据查摆出的问题，逐条逐项细化分类梳理，列出责任清单，公开向群众承诺，接受党员群众监督。

7、扩展资料：如何抓实党建工作：一、树立规范思维当前，要提高党建工作的科学化水平，首先就要“学科化”，把党建工作当做是一门学科来研究。

8、任何一门学科都有自己的基本范畴和问题领域，要用学科的要求来整合规范我们的党建工作，这样党务才能变业务。

9、根据新形势下的新要求，要对现有工作制度进行梳理，进一步健全和规范党建工作的制度体系。

10、二、树立底线思维任何一项制度强调的都是“应当如此”，而不是事实如此。

11、所以，制度是一种基本要求，是我们的底线，把制度作为标尺来衡量工作是否落实、把制度作为“舵手”为基层党建这艘大船指明方向、把制度作为“紧箍咒”来层层传导压力，才能真正发挥制度的作用。

12、三、树立时间思维制度是长远的，任何一项制度都是一定背景下的产物，随着时间的的推移、条件的变化，制度也存在吐故纳新的过程，没有一成不变的制度。

13、因此，制度建设需要树立时间思维，让制度不断自我更新、自我净化。

14、任何一项制度既要有对现有工作经验的归纳总结和提炼，又要体现对未来工作的预见性。

15、四、树立精细思维基层党组织更多的是抓落实，把观念层面的概念转化为实践层面的经验，这就要求对制度对象作认真细致的分析、分门别类的归纳整理、可量化可操作的实践检验，越具体就越有操作性和针对性，制度就越有生命力。

16、制度建设杜绝大而化之，少一些宏观的实施意见，多一些微观的管理办法；既要抓全局、谋整体，又要观局部、重细节。

17、参考资料来源：人民网—加强基层党建工作应注重五个机制建设。

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