转移基本养老保险关系 2022养老保险关系转移如何处理

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《城镇职工基本养老保险转移接续暂行办法》规定了哪些基本内容？暂行办法的适用范围是什么？根据《暂行办法》相关规定，男年满50周岁，女年满40周岁，以流动方式就业的，应如何处理养老保险关系？

城镇职工基本养老保险转移接续暂行办法(摘要)

为保障参加城镇企业职工基本养老保险(以下简称养老保险)的职工跨省、自治区、直辖市(以下简称跨省)就业时的合法权益，促进人力资源的合理配置和有序流动，制定本办法。

一、适用范围。

已参加养老保险的，在跨省流动就业时，按照本办法转移和接续养老保险关系；省内流动就业人员养老保险关系转移接续办法，由省人民政府参照本办法制定并备案实施。

已办理退休手续并领取养老保险待遇的人员，跨省异地定居的，不再转移养老保险关系。

二。基本原则。

参保人员跨省流动就业的，养老保险关系应转移到就业地。参保人转移养老保险关系和资金后，流动前后的缴费年限(含视同缴费年限)合并计算，个人账户积累额合并计算。参保人未达到退休年龄的，除出国定居香港、澳门和台湾省外，不得提前终止养老保险关系并办理退保手续。

三。资金转移。

跨省流动就业转移养老保险关系时，个人账户储存额全部转移。具体计算为：1998年1月1日前个人缴费累计本息加上1998年1月1日以来计入个人账户的全部储存额；同时，按照1998年1月1日以后每年本人实际缴费工资之和的12%为基数，转移本人养老保险基金。实际就业保险缴费不满1年的，按实际缴费月数计算转移资金。

第四，关系继续。

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