社会综合保险算不算养老险 2022综合保险和养老保险的区别是什么

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综合保险和养老保险有什么区别？

上海的综合保险包括三个保障。

1.高龄津贴，连续缴费一年或者三年缴费一年，可以有一张高龄津贴卡，女性50岁，男性60岁，凭身份证和津贴卡到指定保险公司领取高龄津贴。

2.医疗保险待遇，住院1500年以上可报销80%。费用应先全额支付，再向参保地区社保中心申请报销，并提供入院及出院证明、病历、费用明细清单、发票等凭证。医保卡每月20元，可以去药店买药。

3.工伤待遇，如果发生工伤，可以申请工伤认定并获得相应的赔偿。基本养老金待遇包括：基本养老金、医疗补助和丧葬抚恤金补助。基础养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、退休养老金、退职养老金、退职养老金以及《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国办发〔1997〕26号)实施前已退休、退职人员的补贴。基本养老金是指按照各省、自治区、直辖市或计划单列市上一年度职工月平均工资的20%支付给退休人员的基本养老金。个人账户养老金是指以个人缴费人个人账户储存额除以120，一次性支付给个人的退休人员基本养老金。过渡性养老金是指除基本养老金和个人账户养老金以外，按照统一的企业职工基本养老保险制度，在《决定》实施前工作，实施后退休的基本养老金。

退休养老金、退职养老金、退职养老金和补贴是指《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前支付给离休、退休、退职人员的生活费、各种生活补贴和物价补贴。医疗补助按规定支付医疗保险地区已纳入基本养老保险基金支出范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金是指已纳入基本养老保险基金支出范围的离休、退休、退职人员死亡的丧葬补助金及其直系亲属的抚恤和生活补助。养老保险包括我常说的三金(养老基金、住房基金、医疗基金)和四金(失业基金在三金基础上加的)。现在有些公司为了节省自己的成本，不愿意为员工缴纳养老保险，而是缴纳综合保险，这样会节省很多人力成本。可以先搞清楚公司其他同事是交综合保险还是公积金，再根据具体情况找人事或者你的领导谈。最好的结果就是给你加三四金，这是综合保险对你未来保障完全无法比拟的。

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