陕西省养老保险2022年度交费时间 2022什么是缴费工资企业和被保险人按什么标准缴纳养老保险费

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什么是支付工资？

缴费工资是指单位和个人按规定比例缴纳的养老保险费的数量。缴费是个人计算养老金水平的重要依据。

企业和被保险人按照什么标准缴纳养老保险费？

企业和参保人员应按规定按时足额缴纳基本养老保险费。被保险人应当以上一年度月平均工资为基数，按照一定比例缴纳基本养老保险费。1998年贡献率为5%，1999年1月起调整为6%，之后每两年增加1%，最终达到8%。参保人员月平均工资低于上一年度本市职工最低工资标准的，以上一年度本市职工最低月工资标准作为缴纳基本养老保险费的依据。参保人上一年度月平均工资高于本市职工300%以上的，不缴纳基本养老保险费，也不作为计算基本养老金的基数。参保人员无法确定月平均工资的，以本市上一年度职工月平均工资作为缴纳基本养老金的基数。企业按全部参保人员工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费。

为什么把企业缴纳的基本养老保险费基数改为全部参保工资基数之和？

根据原规定，企业缴费基数与个人缴费基数脱节，企业与个人之间没有相互制约的机制，不利于资金的审核和归集。新缴费基数的实施，加强了企业缴费与个人缴费的衔接，可以最大限度地调动企业和参保人员缴费积极性，方便参保人员监督企业缴费，形成相互制约机制，简化企业缴费基数的核定。

参保人员缴费工资基数下限为什么改为‘按本市上年度职工月最低工资标准执行’？

企业缴费基数下限的变化，主要是由于本市相当一部分困难企业和企业低收入职工的平均工资低于上一年度职工平均工资的60%。如果支付本市上一年度职工平均工资的60%，企业和个人都无法承担。为了让困难企业和员工能够按时足额缴费，企业和员工的负担不会增加。缴费标准下限采用最低工资标准，既有利于企业和员工接受，又便于操作。

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