企业职工退休工资计算(企业职工退休工资计算方法)

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企业职工退休工资计算(企业职工退休工资计算方法)

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1、1.养老保险待遇计算公式:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金(1)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 % (2)本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N (3)公式中,aa2 .....an 为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;AA2 ……An 为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

2、(4)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数2.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。

3、也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。

4、所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

5、按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

6、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

7、3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!。

本文就讲到这里,希望大家会喜欢。

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