养老金2022年 2022中国养老金领取条件是什么

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职工享受基本养老保险需要什么条件？

一、正常退休条件：

男性年满60周岁，女性工人(生产操作岗位)年满50周岁，女性干部(管理技术岗位)年满55周岁；缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。

对女职工可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工身体健康，需要工作。根据企业结合自身实际制定的相应操作办法，在达到法定退休年龄前一个月，经企业同意并经劳动保障部门备案，可适当延迟其退休年龄。延期的最短期限不得少于一年，并且它们应当全年经营，但最长期限不得超过55年。

企业实行全员劳动合同制后，女职工退休年龄根据退休时的工作岗位确定。即女职工在管理和技术岗位上已满55周岁，在生产经营岗位上已满50周岁。

103010实施前，干部或聘用干部在企业担任的原职务和具有专业技术职务的职务，确定为管理和技术职务。

从管理、技术岗位转入生产经营岗位的女职工，在生产经营岗位实际工作满3年以上的，可按女职工退休条件办理退休手续。

二。特殊工种的退休条件

从事高空和特别繁重体力劳动满10年的；从事井下、高温工作满9年；从事其他有害健康工作满8年，男年满55周岁，女年满45周岁，缴费年限满15年的职工。

特殊工种退休时工种(岗位)的界定严格按照劳动部的规定，不允许跨行业参照。1993年以后，凡未经劳动和社会保障部门协商批准的特殊工种(岗位)，不能按特殊工种对待。特殊工种的定义必须是特殊工种工作了规定的年限，员工的个人档案要有明确的记录特殊工种和特殊工种的工作年限，否则不能按特殊工种对待。

特殊工种可以实行弹性退休年龄制度，即符合特殊工种退休条件的职工，身体健康，需要工作的。根据企业结合自身实际制定的相应操作办法，在达到法定退休年龄前一个月，经企业同意并经劳动保障部门备案，可适当延迟其退休年龄。延迟期最短不得少于一年，全年经营，但最长不得超过法定正常退休年龄。

三。因病或非因工致残的退休条件：

男年满50周岁、女年满45周岁，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，缴费年限累计满15年。

四、国家批准的政策性关闭破产企业职工提前退休的条件是：

按照《劳动法》(国发[1994]59号)、《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1997]10号)、《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(郭跃[1999]33号)、《国务院研究辽宁部分有色金属和煤炭企业关闭破产有关问题的会议纪要》(中办发[2000]11号)的有关规定执行。劳动和社会保障部门可以通过正规的

其中，2002年8月6日前依法解除劳动关系、在国有企业工作、从事特殊工种且工作满一定年限的职工，男年满55周岁，女年满45周岁；在生产经营岗位工作的女职工年满50周岁。缴费年限累计满15年。

退休年龄的确认以居民身份证和个人档案相结合为依据。本人身份证与本人档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。档案中填写的出生时间视为公历时间，不再进行农历和公历之间的换算。

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